安徽马钢技师学院社会评价组织年度评估自评报告

新闻来源：发布者：管理员发布时间：2024-01-16 点击量：200次

根据安徽省技能人才服务中心《足球比分网开展2023年全省社会评价组织年度评估的通知》，我院职业技能认定中心对2023年度社会评价工作情况进行了全面的自查，现将我院2023年技能等级评价工作情况汇报如下：

一、认定目标任务完成情况

2023年，马钢技师学院认定总人数为2438人，较上年人数有所增加，年度评价涉及26个职业工种，其中初级工830人，合格492人，中级工944人，合格788人，高级工575人，合格337人，技师63人，合格33人，高级技师26人，合格18人。

二、技能等级认定质量管理及服务情况

1、加强认定工作基础建设

严格执行人社部、省市有关技能等级认定等制度，制定《安徽马钢技师学院技能等级认定规程》、《安徽马钢技师学院技能等级认定工作流程》、《职业技能等级认定实施办法（试行）》等管理文件，考务管理规范，规章制度健全。学院有专职考务人员、命题人员、考评人员、档案管理人员、督导人员，机构配置齐全，分工明确，责任到人。

2、严格评价实施过程

在认定工作中，考场设置、布置、管理符合相关规定，在考试过程中，我们严格执行考培分离回避制度，严守考场纪律，做到公平公开公正，并避免安全事故发生，现场情况记录保存完整，学院学生考评全面使用信息化考评，社会化学员考评使用认定考务软件进行组卷，严格执行认定保密制度，考试结束后，认真统计成绩，仔细核对，使上报的成绩及时、准确、真实。认定结束后，对相关材料认真整理并存档，以确保资料齐全、准确。采取有效的质量措施，自觉接受上级质量督导，做到不超范围认定、不跨地区认定。同时，依托企业考评人员资源以及工种题库资源，建立考评员库及试题库，相关工种考评员均通过宝武四员培训并通过考核。理论考核及技能考核方案均提前申报备案。

3、强化服务效能建设

通过学院网站对外公布认定工种以及收费标准，业务宣传内容合规，不从事虚假宣传；报名方式、途径便捷；服务流程清晰、完善、易操作；申报材料便捷性，可数据比对的，不要求提供纸质材料；申报材料审核机制完善，高效、严格；对外公布业务咨询电话，反馈机制完善；证书领取方便快捷。

4、做好评价档案及督导质量管理。

档案分类管理具有条理性；批次评价资料归档情况良好、评价流程表单等材料完善；评价电子资料管理良好；督导人员充足、机制健全，督导记录完整。证书打印、领取记录等台账情况良好。

一年来，在省、市人社部门的正确领导和精心指导下，在全体工作人员的辛勤努力下，社评技能等级认定工作取得了一些进步。我们也清醒的认识到在社评工种覆盖面，承担社会化培训评价机构责任，内控质量措施上还存在一定的不足。今后，我院将继续在市人社局的领导下，在总结经验的基础上，找出差距，努力提高，自觉接受上级部门和社会的监督，为完善职业技能认定制度，提高职业技能认定水平，服务我市高技能人才建设做出自己贡献。

安徽马钢技师学院

2023年12月30日